면접평가
면접평가 : 400점
평가요소 및 배점
| 구 분 | 대면면접 | ||
|---|---|---|---|
|
방 법 |
개별면접 |
||
| 평가요소 |
표현력(50) / 국가관(50) / 사회성(50) / 상황판단(50) / 안보관(60) / 리더십(60) 자신감(40), 논리성(40), 인성,품성(합·불·재) *인성검사 결과(MMPI-Ⅱ)활용 |
||
| 배 점 |
400점 |
* 면접관 2명 이상 재고 판정 시 선발제외, 면접관 1명만 재고 판정 시 심의 후 판정
면접평가 : 400점
평가요소 및 배점
| 구 분 | 대면면접 | ||
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방 법 |
개별면접 |
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| 평가요소 |
표현력(50) / 국가관(50) / 사회성(50) / 상황판단(50) / 안보관(60) / 리더십(60) 자신감(40), 논리성(40), 인성,품성(합·불·재) *인성검사 결과(MMPI-Ⅱ)활용 |
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| 배 점 |
400점 |
* 면접관 2명 이상 재고 판정 시 선발제외, 면접관 1명만 재고 판정 시 심의 후 판정